Üblicherweise, so haben wir’s gelernt, arbeiten wir, um wohnen zu können. Die Zeiten haben sich geändert und mittlerweile konkurrieren nicht mehr Menschen um Arbeitsplätze, sondern Unternehmen um Arbeitskräfte aller Qualifikationen. Die Attraktivität eines Jobs wird längst nicht mehr in Geld gemessen, sondern immer mehr in erweiterten Softfacts wie Wohn- und Umgebungsqualität, Relocation-Services oder After-Work-Qualities mit diversen Goodies, die der Arbeitgeber zur Verfügung stellt. RESILIDENCE hat einen bipolaren Fokus, der Brain-Gaining und Employer Branding mit Schaffung von Wohnräumen und -Welten verbindet. Cui bono? Arbeitgeber schaffen zusätzliche Werte, Arbeitnehmer genießen Wohnwelten der außergewöhnlichen Art. That’s what friends are for. www.resilidence.com

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